في حادثة غريبة، حصل موظف صيني على تعويض مالي قدره 350 ألف يوان (48 ألف دولار أميركي)، بعد فصله من عمله؛ بسبب نومه على مكتبه.
الموظف، الذي يشغل منصب مدير قسم في شركة كيميائيات، غفا لمدة ساعة على مكتبه في منتصف الليل بعد يوم عمل طويل، وهو ما وثقته كاميرات المراقبة.
الشركة: نوم الموظف "انتهاك خطير"
الشركة اعتبرت أن نومه "انتهاك خطير" لسياسة الانضباط، وقررت فصله بعد التشاور مع نقابة العمال.
وفي إشعار الفصل، ذكرت الشركة: انضممت إلى العمل في 2004، ووقّعت عقد عمل مفتوح، لكن سلوكك يشكل خرقًا خطيرًا لقواعدنا الصارمة. إلا أن الموظف رفع دعوى قضائية اعتبر فيها القرار تعسفيًا وغير مبرر.
القضاء ينصف الموظف
محكمة تايكسينغ الشعبية حكمت لصالح الموظف، مشيرة إلى أن قرار الفصل كان غير متناسب مع المخالفة المرتكبة، خاصة أنها الحادثة الأولى، ولم تُسبب أضرارًا للشركة.
المحكمة أشادت أيضًا بسجل الموظف المهني الممتاز وخدمته الطويلة، وقررت منحه تعويضًا كبيرًا يعكس الظلم الذي تعرض له.
أهمية النوم للصحة والإنتاجية
تسلط هذه القضية الضوء على أهمية النوم في أثناء العمل وتأثيره في الصحة، إذ يرى طبيب الأعصاب د. ماثيو وكر أن ساعات العمل الطويلة تقلل من فترات النوم الضرورية، مما يؤثر في الصحة الجسدية والعقلية.
وأكد مختصون أن قلة النوم تؤدي إلى تدهور وظائف الجسم، وتسريع الشيخوخة، وزيادة القلق والاكتئاب والأمراض القلبية، فضلاً عن تراجع الإنتاجية.
